Alternance 24 mois- Chargé(e) de Formation RH - Rungis H/F

Location: France > Rungis : Miami Building

JOB DESCRIPTION:Alternance Chargé(e) de Formation RH (H/F)

Rungis (94) 📅 Début : Janvier 2027 🎓 Contrat d'apprentissage – 24 mois

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Durée : 24 mois

Date de démarrage : Janvier 2027

Localisation : Rungis (94), Île-de-France

Rythmes d'alternance acceptés : 2 semaines entreprise / 2 semaines école 1 semaine entreprise / 1 semaine école 1 jour par semaine à l'école

À propos d'Abbott

Chez Abbott, nous contribuons chaque jour à améliorer la santé des personnes grâce à des technologies innovantes dans les domaines du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque.

Au sein de notre Division Diagnostics, vous rejoindrez une équipe RH dynamique et contribuerez activement au développement des compétences des collaborateurs en participant au déploiement de la stratégie Formation de l'entreprise.

Votre mission

Rattaché(e) à l'équipe Formation RH, vous participerez à l'ensemble des activités liées au développement des compétences et à la gestion de la formation des collaborateurs.

Participer à l'élaboration et au pilotage du plan de formation Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des équipes et des managers

Participer à la veille réglementaire liée à la formation professionnelle

Contribuer à la préparation et au suivi du budget formation

Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord associés

Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs

Participer à l'organisation des journées d'intégration

Préparer les parcours de formation des nouveaux arrivants en collaboration avec les managers

Coordonner les actions de communication liées à l'onboarding

Suivre le bon déroulement et la qualité des parcours d'intégration

Déployer les actions de formation

Organiser les sessions de formation internes sur les volets administratifs, logistiques et opérationnels

Coordonner les plannings des formateurs et des participants

Assurer le suivi des relations avec les organismes de formation et les partenaires externes

Participer à l'optimisation des coûts et des budgets de formation

Contribuer au suivi de la réalisation du plan de développement des compétences

Assurer la gestion administrative

Constituer et suivre les dossiers de formation

Gérer les documents administratifs (émargements, conventions, factures, attestations, etc.)

Mettre à jour les données dans les outils RH et le SIRH

Produire les reportings et indicateurs de suivi

Mesurer l'efficacité des actions de formation

Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre

Analyser les retours des participants

Identifier des pistes d'amélioration afin d'optimiser l'expérience apprenant et l'impact des formations

Participer à la gestion de l'alternance

Accompagner les managers dans leurs recrutements d'alternants

Participer à l'élaboration et au suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Assurer les échanges avec les écoles, OPCO et autres partenaires

Contribuer au suivi administratif et budgétaire des dispositifs d'alternance

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.

Vous avez idéalement effectué un premier stage ou une première alternance au sein d'un service RH.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.

Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel.

Vous faites preuve de discrétion, de curiosité et d'esprit d'initiative.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international, exigeant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience RH généraliste avec une forte exposition à la formation et au développement des talents.

Un environnement international au cœur du secteur de la santé.

Des missions responsabilisantes avec une réelle autonomie.

Une équipe experte qui vous accompagnera dans votre développement professionnel.

L'opportunité de contribuer directement à l'expérience collaborateur et au développement des compétences.

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:Administrative Support

DIVISION:CRLB Core Lab

LOCATION:France > Rungis : Miami Building

ADDITIONAL LOCATIONS

WORK SHIFT:Standard

TRAVEL:Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE:Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:Not Applicable