APTPUO - Hiver 2027 - PED4600 T02 - Stage II en milieu scolaire élémentaire

Location: Toronto; Other

Posting Reason

New Position

Location

Other

Academic Period

2027 Winter Semester

Faculty

Faculté d'éducation / Faculty of Education

Academic Unit

Formation à l’enseignement (Fac. Education)

Course Title

Stage II en milieu scolaire élémentaire

Course Code

PED 4600

Section

T02

Course Description

Gestion, prise en charge et analyse de l'enseignement aux cycles primaire et moyen. Approfondissement des différents aspects de la profession enseignante. Retour réflexif sur les notions théoriques et sur les expériences réalisées dans le cadre des stages et des séminaires d'intégration. Élaboration d'un dossier professionnel d'apprentissage.

Posting limited to

Professeur à temps-partiel (Toronto-Windsor) / Part-Time Professor (Toronto-Windsor)

Date Posted (YYYY/MM/DD)

2026/10/13

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD)

2026/10/24

Expected Enrolment

40

Approval date

Number of credits

3

Work Hours

39

Hourly Rate

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025) The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type

B

Posting type

s/o - n/a

Language of instruction

Français | French

Competence in second language

Passive

Course Schedule

• - -

Requirements

Le programme de formation à l’enseignement de la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa recrute une professeure conseillère ou un professeur conseiller pour accompagner des stagiaires en enseignement au cycle primaire-moyen. Ce rôle s’inscrit dans une démarche de formation pratique et réflexive visant à soutenir le développement professionnel des futurs enseignants.

La professeure conseillère ou le professeur conseiller aura pour mission, entre autres, de :

Offrir un accompagnement pédagogique et un soutien affectif favorisant le développement progressif des compétences professionnelles en enseignement, à travers des rétroactions constructives, ciblées et adaptées au niveau du stagiaire ;

Mettre en place des modalités efficaces de supervision à distance, en utilisant des outils numériques appropriés et en veillant au respect des principes liés à l’éthique et à la confidentialité;

Soutenir activement l’enseignante accompagnatrice ou l’enseignant accompagnateur afin d’assurer une cohérence et une complémentarité dans l’encadrement du stagiaire ;

Planifier, réaliser et documenter des séances d’observation, ainsi que des rencontres de rétroaction en dyade et en triade à distance, en s’appuyant sur des outils numériques facilitant l’analyse réflexive ;

Participer à la séance d'information obligatoire pour les PC : 7 janvier 2027 de 10 h à midi (distance)

Animer les rencontres de stage (DGD) aux dates suivantes

20 janvier 2027 - 14 h 30 – 17 h 30

17 février 2027 - 11 h 30 – 14 h 20

23 avril 2027 - 14 h 30 – 17 h 20

Attribuer la note sommative du stage et entrer la note sommative du stage dans le registre prévu à cet effet au plus tard dans les 10 jours suivant la fin du stage.

Qualifications minimales requises pour le poste

• Qualification dans un domaine lié à l'enseignement dans les écoles de langue française en Ontario.
• Expérience récente dans l'enseignement ou l'administration scolaire au niveau primaire-moyen.
• Connaissance du programme d'études de l'Ontario, des normes de pratique de la profession enseignante et du code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.
• L'Université peut prendre en considération une expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-dessus.

Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

Informations additionnelles/ Commentaires

Une autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être jugée équivalente. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité. En vertu des lois provinciales, les employées et employés doivent suivre et réussir toutes les formations obligatoires requises par la loi. La liste des formations pourrait être modifiée pour satisfaire aux lois provinciales.

Le processus d’embauche est régi par la convention collective de l’APTPUO en vigueur: l'Unité principale, l'Unité de l'ILOB, ou l'Unité de Toronto/Windsor.

Additional Information and/or Comments

Cours offert au campus de Toronto.

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

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