CHARGÉ DE COMMUNICATION JUNIOR (F/H/X)
At a glance
- Location
- Puteaux, France
- Work type
- Onsite
Internship for a junior communications role at Havas Events in Puteaux (France). Support the Director of Communications by contributing to social media strategy, content creation, posts briefs, publishing content, and producing internal/external videos. Six-month internship starting February 2027.
What they are looking for
Location: Puteaux, France
Agency
Havas Events
Job Description
To be associated to interns.
L’AGENCE
✨ When Events Move People
L’événement est un puissant levier de transformation.
Il crée de l’impact, suscite l’émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement.
Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société.
Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle.
Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie.
🎯 Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu accompagneras la Directrice de Communication dans ses déférentes missions qui consistent à faire rayonner le savoir-faire de l’expertise de l’Agence sur les réseaux sociaux :
Participation à la ligne éditoriale et à la réflexion de la stratégie digitale
Participation aux briefs créa des posts ;
Rédaction, programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux et mise à jour du site internet de l’agence
Participer à la réalisation de vidéos internes et externes sur des formats dynamiques et modernes pour nos réseaux sociaux
Veille des activations RS des agences d’inscription des grands prix
Participer à la construction des cas stratégiques vidéo
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;
Une excellente qualité rédactionnelle ;
Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;
Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances du marché ;
Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.
Esprit structuré, analytique, aimant les sujets de fond
Autonomie et rigueur
📍Puteaux, Havas Village
⏱️ Stage de 6 mois à partir de février 2027
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Un premier échange téléphonique avec Victoire ou Chloé, nos Chargées RH Juniors pour mieux te connaître et te présenter Havas Events ;
Un entretien dans nos locaux ou en visio avec l'équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
Le processus de recrutement dure 15 jours
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé
75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;
Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs
Chez Havas Events, nous plaçons l’ouverture et la diversité au cœur de notre culture. Chaque candidature est étudiée avec impartialité, sans considération liée au genre, à l’origine, à la croyance, à l’orientation sexuelle, à la situation sociale, au handicap ou à l’âge. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient des mêmes opportunités, à compétences égales. Rejoindre Havas Events, c’est intégrer une agence engagée dans une démarche responsable et durable, certifiée par des standards reconnus tels que ISO 20121, ISO 14001 et Ecovadis, gages de notre engagement RSE.
Contract Type
Intern
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.