Corporate Junior IT Telco & Network Engineer

Location: Milano, Lombardia, Italia Department: INFORMATION TECHNOLOGY

COSA FARAI

Entrerai all’interno della Direzione IT nel Team Telco e Network

Ti occuperai di gestione operativa ed evolutiva dell’infrastruttura Network/Network Security del DataCenter Corporate Mapei e delle sedi remote, collaborando con team interfunzionali per supportare le esigenze di business.

Principali attività

Progettare e configurare soluzioni in ambito network e security

Assicurare la risoluzione di Incident e Problem, l'esecuzione di Service e Change Request nel rispetto degli SLA contrattualizzati con il cliente interno

Gestire il change management in ambito network security (firewall, switch, loadbalancer)

Effettuare governance e operation per patching/upgrades secondo le best practice o a fronte di CVE

Definire e applicare degli standard definiti per l’infrastruttura IT (security policies, configurazioni, backup e monitoraggio)

Supportare il team di Cybersecurity per quanto riguarda attività operative e di governance

Contribuire ad ottimizzare le configurazioni dei sistemi network e security secondo best practices

Implementare i monitoraggi necessari per le infrastrutture di rete aziendali (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall, LB)

Coordinare l’outsourcer e fornitori esterni per le attività di competenza.

Supportare i team applicativi per le iniziative evolutive ed operative legate ai servizi IT

PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.

COMPETENZE RICHIESTE

Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline STEM; in alternativa, comprovata esperienza professionale equivalente.

Solida esperienza di almeno 3 anni nella gestione e amministrazione di infrastrutture Network & Security distribuite, in realtà preferibilmente multinazionali.

Esperienza nella configurazione e gestione di firewall Fortinet con architetture SD-WAN, inclusi scripting, template e processi di Zero Touch Provisioning (ZTP).

Esperienza nella configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3, preferibilmente Huawei e HPE Aruba.

Esperienza nella configurazione e gestione di Access Point tramite piattaforme di cloud management

Familiarità con strumenti e metodologie di monitoraggio Network & Security (SolarWinds, Nagios, PRTG)

Gradita esperienza nell'automazione di infrastrutture tramite Python (Netmiko, NAPALM, Paramiko), Jinja2 e Ansible.

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero.

Costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Cisco CCNA, Huawei HCIA, Fortinet NSE.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo.

Completano il profilo: spiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, con elevata attenzione alla qualità e ai dettagli; forte propensione all'apprendimento continuo e all'approfondimento autonomo di nuove tecnologie.

COSA TROVERAI

In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza.

Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglioprofessionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

WELFARE & BENEFIT

Smart working

Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)

Ticket Restaurant

Assicurazione sanitaria e pensionistica

Convenzioni aziendali

Work-life balance

Servizi aggiuntivi: palestra

CCNL: Chimica Industria

Inquadramento: livello C2

Contratto previsto: indeterminato

RAL prevista: a partire da 39.000,00 € in funzione di esperienza e competenze.

Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.

SEDE DI LAVORO: Milano

I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo