FUNCIONARIO CREDIT SOLUTIONS BANCA COMERCIAL JUNIOR

Location: San Isidro, LIM, PE

ID de la solicitud: 279034

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

FUNCIONARIO CREDIT SOLUTIONS BANCA COMERCIAL JUNIOR

División: Banca Comercial E Institucional

Unidad: CS - Banca Comercial

Nivel: 6.1

Tipo de Contrato: Indefinido

Propósito

Proporcionar análisis crediticios expertos, soluciones crediticias a la medida y evaluar la capacidad crediticia con precisión. Velar por que se presenten propuestas de crédito de alta calidad que cumplan las políticas y la estrategia del Banco, y apoyar y plantear cuestionamientos a los Gerentes de Relaciones durante las negociaciones con los clientes. La función tiene la importancia de actuar como primera línea de defensa y liderar una sólida cultura del riesgo, manteniéndose cerca de los clientes a fin de monitorear eficazmente cualquier actividad inusual y gestionar el riesgo de su cartera.

Contribuir al éxito general de Banca Comercial en la división Internacional, velando por que se lleven a cabo y alcancen los objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo de las estrategias y objetivos de negocios del equipo, así como todas las actividades, de conformidad con las regulaciones vigentes, las políticas y los procedimientos internos.

Requisitos

Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo afín

Experiencia laboral minimo 3 años en en puestos de Analistas, Gestores, o similares en equipos de análisis crediticio, estructuración y evaluación de riesgos de empresas en el sector bancario o relacionada a Finanzas.

Estar familiarizado con las regulaciones bancarias, incluidas las regulaciones sobre PLD/PFT y los marcos de Gestión de Riesgo Operacional.

Conocimientos prácticos de las aplicaciones de Microsoft Office; p. ej., MS Outlook, MS Teams.

Inglés (Intermedio)

Responsabilidades

Estructuración y análisis de créditos

• Llevar a cabo análisis crediticios exhaustivos y difundir los estados financieros para evaluar la capacidad crediticia de los clientes, estructurando soluciones hechas a la medida para satisfacer necesidades complejas dentro de los niveles de tolerancia al riesgo.
• Asegurar la preparación de propuestas de crédito de calidad y la evaluación precisa de las clasificaciones internas, alineando las recomendaciones con los estándares de crédito del Banco, los objetivos estratégicos y los requisitos regulatorios.
• Entender al cliente, las tendencias del sector y los datos y análisis de la cartera en general, a fin de poder identificar y proponer oportunidades que profundicen las relaciones con los clientes.

Monitoreo de la cartera y evaluación del riesgo

• Monitorear activamente las carteras de clientes, emitir alertas tempranas en las cuentas que presenten riesgos potenciales, alertar rápidamente a los interesados sobre las cuentas que requieran atención inmediata y recomendar la clasificación interna según sea necesario.
• Realizar revisiones anuales y análisis del sector para mantener los perfiles de riesgo actualizados y evaluar cualquier factor externo que afecte a los clientes.

Colaboración y rendición de cuentas de la documentación

• Colaborar estrechamente con los Gerentes de Relaciones en la estructuración y negociación de propuestas y documentación crediticias, aportando información técnica y un cuestionamiento eficaz que mejore la capacidad crediticia de la propuesta.
• Asegurar que toda la documentación final refleje con exactitud las condiciones acordadas en coordinación con los Gerentes de Relaciones para que la ejecución del contrato sea fluida y conforme a las normas.
• Responsabilizarse por los elementos de datos críticos de los sistemas de crédito que alimentan el capital y las provisiones

Optimización del Servicio al Cliente

• Servir como recurso para facilitar las transacciones de préstamos, aportando ideas para mejorar los procesos, así como la experiencia del cliente mediante la eficiente estructuración de los créditos.

Mantener al Banco seguro

• Dedicarse activamente a las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los mecanismos de control diario del

negocio para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, al riesgo de cumplimiento regulatorio, al riesgo de PLD/PFT, al riesgo de la reputación y al riesgo de conducta, sin limitarse a las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Regulatorio, el Manual de PLD/PFT Global y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

• * En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.