Guest Experience Trainee - ME Sitges Terramar

Sitges · Posted Sep 30

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At a glance

Location: Sitges, Spain
Work type: Onsite

Guest Experience Trainee at Melia Sitges Terramar, Sitges, Spain. 6-month on-site internship with rotating shifts (7:00-15:00 and 14:00-22:00). Requires tourism degree and English level at least B2; meals provided in-hotel; possibility of an internship agreement.

What they are looking for

OperaPms

Location: Sitges, ES

Guest Experience Trainee - ME Sitges Terramar

Área

Guest Experience y atención al cliente

Ubicación

Sitges, ES

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Req Id

29359

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REQUISITOS

Grado en turismo o similar.

Nivel de inglés medio-alto (mínimo un B2). Valorable un segundo idioma.

Alta orientación al cliente.

Prácticas de lunes a domingo (con dos días de descanso).

Horario de las prácticas rotativas (turno de mañana, de 7:00 a 15:00) y de tadre (de 14:00 a 22:00) dependediendo del máximo de horas que se puedan realizar.

Conocimientos informáticos. Valorable el conocimiento de Ópera y otros PMS.

Duración de las prácticas: 6 meses

Comida y Cena en el Hotel.

Posibilidad de realizar un Covenio de prácticas.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.