INGENIERO JUNIOR DE HIGIENE OCUPACIONAL

Ate · Posted Oct 21

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At a glance

Location: Ate, Peru
Work type: Onsite

Ingeniero Junior de Higiene Ocupacional en SGS en Lima, enfocado en planes y programas de seguridad, IPERC, SSO, y cumplimiento normativo; requiere título en Higiene y Seguridad Industrial u afín y disponibilidad para viajar.

What they are looking for

IpercHigiene ocupacionalInvestigacion de accidentesEvaluacion de riesgosEquipos de proteccion personal

Location: Ate, Provincia de Lima, pe Department: Inspection and Field Testing Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}

Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo

Elaboración y supervisión de la correcta implementación de los Planes y Programas Anuales de SSO.

Elaboración, revisión y actualización de matrices de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) en concordancia con las normas aplicables al rubro de la empresa y a los requisitos establecidos para socios estratégicos.

La colaboración en la implantación y desarrollo de la política de seguridad y salud marcada por la dirección, participando en su definición, puesta en marcha y difusión, para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.

Elección, capacitación y asesoramiento al comité de SSO.

La promoción de la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales.

Elaboración, revisión e implementación de procedimientos de SSO.

La coordinación para efectuar una supervisión efectiva y competente de los trabajos considerados de alto riesgo.

La gestión del aprovisionamiento, conservación y uso de equipos de protección personal siguiendo las pautas establecidas para asegurar que se dispone de ellos en el momento y lugar adecuados.

Elaboración y seguimiento de estadísticas de SSO planteadas.

Asesorar sobre el correcto procedimiento para la investigación de accidentes e incidentes laborales.

Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de SSO y el sustento apropiado ante una fiscalización externa.

Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos.