Junior Controller
Maxmarafashiongroup
At a glance
- Pay
- €25k-€28k/yr
- Location
- Reggio Emilia, Italy
- Work type
- Onsite
Junior Controller responsible for data collection, reporting, budgeting, and monitoring of financial processes for retail, with emphasis on profitability, cash flow, and cost analysis.
What they are looking for
Location: Reggio Emilia, Emilia-Romagna, it Department: AFC Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}
Job Description
Il Controller è responsabile dell'implementazione e gestione del sistema di informazioni necessarie ai fini decisionali e di governo dei processi, garantendo efficienza e creazione di valore.
Ha come obiettivi principali: - Raccolta e monitoraggio dei dati - Elaborazione di reportistica finalizzata al supporto decisionale dei vertici
Principali attività
Raccoglie i dati e si occupa della reportistica per la creazione di previsioni e analisi degli scostamenti
Contribuisce all'intero processo di reporting, creando analisi di profitti e perdite, margine, inventario, flusso di cassa e vendite
Supporta il processo di analisi dei costi di consegna
Si occupa del processo di monitoraggio e riconciliazione dei centri di costo e di ricavo per il settore retail
Si occupa del processo di budgeting trimestrale e annuale
Gestisce la rendicontazione di progetti complessi e strategici per l'azienda, quali quelli legati alla Finanza Agevolata
Qualifications
Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale
Forte propensione all’analisi contabile di dettaglio
Capacità di lettura e interpretazione di dati contabili, contratti e fatturazione
Precisione, accuratezza e rigore analitico
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese (target B2)
Capacità di lavorare su progetti complessi con un metodo di indagine approfondito e orientato al risultato.
Proattività
Gestione dello stress
Relazione e teamwork
Additional Information
La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 25.000,00 e € 28.000,00, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.