Junior HR Business Partner Dortmund, Siegerland & Finnentrop (m/w/d) - befristet bis 30.09.2028
thyssenkrupp Steel Europe
At a glance
- Location
- Dortmund, Germany
- Work type
- Onsite
- Category
- Human Resources
Junior HR Business Partner supporting HR business partners in restructuring measures, employee lifecycle processes, data reporting, and collaboration with HR centers of expertise and HR Shared Service Organization for a fixed-term role in Dortmund, Siegerland & Finnentrop, Germany.
What they are looking for
Location: Dortmund; Siegerland; Finnentrop
thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.
Your Responsibilities
Als Junior HR Business Partner:in unterstützt Du die HR Business Partner:innen bei der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen und begleitest die damit verbundenen personalwirtschaftlichen Prozesse
Du bringst erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften mit – idealerweise bei strategischen Personalthemen, organisatorischen Veränderungen oder der Personalplanung
Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Beteiligungsverfahren und arbeitest bei operativen Personalthemen vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in enger Abstimmung mit erfahrenen HR Business Partner:innen
Du bereitest Personaldaten und Kennzahlen auf
Du arbeitest eng dem Center of Expertise sowie der HR Shared Service Organisation zusammen
Your Profile
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. eine kaufm. Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln
Du bringst Interesse an Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen mit und bist bereit, dich in die damit verbundenen personalwirtschaftlichen Themen einzuarbeiten
Du bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und interessierst dich für betriebsverfassungsrechtliche sowie tarifliche Fragestellungen
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und du überzeugst dein Umfeld durch Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse im Umgang mit Workday und MS-Office
thyssenkrupp Steel Europe AG
Sven Scheller
Recruiting
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected] oder +49 (0)203 523 23 23
At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner.
Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now.