(Junior-) Lead- & Projektmanager (w/m/d)

Location: Köln, NRW, de Department: Ströer Media Deutschland GmbH Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang

100+ Standorte mit echter Reichweite

#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland

Top Digitalvermarkter in Deutschland

2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen (Junior-) Lead- & Projektmanager (w/m/d). Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, jedoch mit Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

Du generierst vertriebliche Impulse und strukturierte Leadkampagnen auf Basis von komplexen Datenanalysen in SalesForce und Excel, auch im direkten Sparring mit dem Vertrieb

Jede Deiner Leadkampagnen verantwortest Du professionell von der Vorbereitung bis hin zur strukturierten gemeinsamen Erfolgsanalyse im engen Austausch mit dem Vertrieb

Du verantwortest eigene Projekte zur Optimierung der Lead-Generierung und unserer Lead-Management-Prozesse, insbesondere auf unserer SalesForce-Plattform

Qualifikationen

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Media-Vermarktung sammeln, insbesondere im Lead- oder CRM-Umfeld - Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!

Deine vertrieblich orientierte Grundhaltung verbindest Du mit einem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen

Du hast Spaß an gelegentlichen Reisetätigkeiten in die von Dir betreuten Vertriebsgebiete (insgesamt maximal 3-4 Reisen über jeweils 1-2 Tage pro Quartal)

Gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr

Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten

Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work

Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze

Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre

Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge

Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen

Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets

Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote

Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote

Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen

Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen

Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme

Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk

IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bewirb Dich jetzt hier!