Junior Operations Manager

Location: NLD - Utrecht - De Bilt

Job Description

Bouw mee aan de toekomst van onze vaccinfaciliteit

Wil jij een sleutelrol spelen in een van de meest geavanceerde productieomgevingen binnen de farmaceutische industrie? Ben jij een inspirerende leider die mensen weet te verbinden, talent laat groeien en tegelijkertijd energie krijgt van technische uitdagingen?

Dan is dit jouw kans! Voor ons team in De Bilt zoeken wij een:

Junior Operations Manager Fill & Finish Production

Welkom in ons team

Onze Animal Health-productielocatie in De Bilt produceert vaccins die wereldwijd bijdragen aan de gezondheid van dieren. Op onze locatie werken ongeveer 150 collega's dagelijks aan een veilig, betrouwbaar en hoogwaardig productieproces.

Vanwege de groeiende vraag naar onze producten investeren we volop in uitbreiding, nieuwe technologieën en verdere professionalisering van onze organisatie. Daarbij speelt onze Fill & Finish-afdeling een cruciale rol. Hier worden vaccins afgevuld in ampullen volgens strikte GMP-, kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen.

Je werkt nauw samen met collega's van Productie, Engineering, Maintenance, Quality, EHS en Supply Chain. Samen zorgen jullie voor een efficiënte operatie en een cultuur van continue verbetering.

Over de rol

Voor onze productielocatie in De Bilt zijn wij op zoek naar een Junior Operations Manager - Fill & Finish Production. In deze rol combineer je mensgericht leiderschap met technische affiniteit en een sterke focus op operational excellence.

Je geeft leiding aan een team van operators en bent een zichtbare, betrokken coach op de werkvloer. Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en creëert een veilige en resultaatgerichte werkomgeving. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere optimalisatie van onze moderne afvullijn.

Je hoeft technische storingen niet zelf op te lossen, maar beschikt over voldoende technisch inzicht om de oorzaak van problemen te begrijpen, de juiste vragen te stellen en verbeterinitiatieven succesvol te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden omvatten

Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team van circa 15 tot 20 operators.

Creëren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.

Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer om medewerkers te begeleiden, ondersteunen en motiveren.

Zorgen voor een veilige werkomgeving en het actief uitdragen van het principe Safety First, Quality Always.

Waarborgen van naleving van GMP-, kwaliteits-, veiligheids- en compliance-richtlijnen.

Analyseren van technische verstoringen en procesafwijkingen en bijdragen aan structurele oplossingen.

Uitvoeren en begeleiden van root cause analyses en verbetertrajecten.

Samenwerken met Engineering, Maintenance, Automation, Quality en externe leveranciers om productieprocessen verder te optimaliseren.

Initiëren en leiden van verbeterprojecten gericht op het verhogen van de betrouwbaarheid, efficiëntie en beschikbaarheid van de afvullijn.

Stimuleren van een open verbetercultuur waarin afwijkingen bespreekbaar zijn en medewerkers actief bijdragen aan continue verbetering.

Jouw profiel

Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Procestechnologie).

Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in een gereguleerde industrie zoals pharma, biotech, food of chemie.

Sterke technische kennis van geautomatiseerde productie-installaties.

Ervaring met het analyseren en oplossen van complexe technische storingen.

Affiniteit met continu verbeteren, bijvoorbeeld via Lean, TPM, RCA of vergelijkbare methodieken.

Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Praktische, hands-on instelling en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Natuurlijke coach met sterke samenwerkings- en veranderingsvaardigheden.

Proactief, technisch nieuwsgierig, betrouwbaar en stressbestendig, met oog voor zowel mens als proces.

Werktijden

Deze functie kent flexibele werktijden die aansluiten bij de behoeften van de productieorganisatie.

Om medewerkers optimaal te kunnen ondersteunen en betrokken te blijven bij de operatie, verwachten wij dat je minimaal twee dagen per week een verschoven dienst werkt van 12:30 uur tot 21:00 uur. De overige werkdagen worden in overleg gepland. Hierdoor blijf je betrokken bij zowel de dag- als avonddienst en ben je aanwezig op de momenten waarop jouw coaching en technische ondersteuning het verschil maken.

Wat bieden wij?

Werken bij ons betekent werken in een innovatieve productieomgeving waar mens, techniek en kwaliteit samenkomen. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een directe bijdrage te leveren aan de gezondheid van dieren wereldwijd.

Daarnaast bieden wij

Een competitief salaris passend bij jouw ervaring.

Annual Incentive Plan.

35,5 vakantiedagen per jaar.

8% vakantietoeslag.

3% eindejaarsuitkering.

Een uitstekende pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding.

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Werken met moderne technologie in een sterk groeiende productieomgeving.

Animal Health

Onze Animal Health divisie is een vertrouwde wereldleider in veterinaire geneeskunde, gewijd aan het behoud en verbeteren van de gezondheid, het welzijn en de prestaties van dieren en de mensen die voor hen zorgen. Wij zijn een wereldwijd team van professionals dat samenwerkt om een positieve impact te maken in de dierenzorg en de voedselvoorziening in de wereld, en we hebben een diep gevoel van verantwoordelijkheid naar onze klanten, consumenten, dieren, de samenleving en onze planeet. Door onze toewijding aan The Science of Healthier Animals® bieden wij dierenartsen, boeren, huisdiereigenaren en overheden een van de breedste assortimenten aan veterinaire geneesmiddelen, vaccins en oplossingen en diens