Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Kraków

Location: Kraków, Województwo małopolskie, pl Department: Design & Development Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 28 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Opis oferty pracy

Jednym z największych zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);

Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;

Monitorowanie kosztów oraz zmian;

Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;

Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;

Koordynacja procesu projektowego;

Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;

Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;

Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.

Nasze oczekiwania:

Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych;

Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych;

Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: budownictwo, inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;

Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;

Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);

Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy);

Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. raz na rok/ raz na 2 lata);

Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.

Oferujemy:

Premie od zrealizowanych projektów;

Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);

Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;

Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;

Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;

Jasno określone ścieżki rozwoju;

Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Dodatkowe informacje

Wirtualny spacer po biurze | Colliers