Masterand / Werkstudent HR Analytics (w/m/d) in der Personalabteilung. Aufgaben: Analyse der HR-Systemlandschaft und vorhandener Datenquellen; Bestandsaufnahme von Reportings und Kennzahlen; Identifizierung und Konzeption weiterer Auswertungen; Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes; Präsentation der Ergebnisse im HR-Bereich. Anforderungen: fortgeschrittenes Masterstudium (z. B. HRM, Data Science, BWL); erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und im Projektmanagement wünschenswert; IT-Affinität; analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten; befristet auf max. 6 Monate; Start ab sofort; Teil- oder Vollzeit. Bewerbung online unter jobs.schwarz-produktion.com
Details
- Work type
- Hybrid
- Remote eligible
- Yes
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