STAGE 2027 - RH - Support aux projets RH / HRBP (H/F)

Location: Paris Area

Job Description

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez

Une offre de stage intitulée « Stage RH - Support aux projets RH (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Defence and Space sur son site de Elancourt (78) Vous rejoindrez le département « RH » en charge de l'accompagnement des ressources humaines aux différents business présents sur Elancourts -

Votre stage consistera à

Ce stage, d'une durée de 3 à 6 mois, débutera idéalement en Mars-Avril 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à

● Préparation et animation de la campagne Stage de 2nd (logistique, contenu, communication ● Développement de tableau de bord/reporting de pilotage du site d'Elancourt ● Mise en place d'un suivi des étudiants en fin d'apprentissage/stage (avec entretien)

● Supports aux différents HRBP

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

Adaptabilité

Communication RH

Reporting RH

Rigueur

Autonomie

Votre carte d’embarquement pour cette aventure

Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou un domaine equivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes

• Compétences techniques:

Maîtrise de la suite Google

connaissance des outils RH

connaissance en droit social

-soft skills

esprit d'equipe

serieux

professionnel

bienveillant

-langues

Anglais  : intermédiaire

Français  : intermédiaire

Notre processus de recrutement

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type

Internship

-------

Experience Level

Student

Job Family

HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.