STAGE 2027 - Stage en Ressources Humaines / Développement RH (F/H)

Location: Toulouse Area

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Ressources Humaines / Développement RH (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département Ressources Humaines pour la Finance.

Votre stage consistera à travailler sur le développement carrière des salariés et managers de la fonction Finance et supporter l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes. Vous intégrerez une équipe transnationale.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Développement Carrière

Définir et déployer une stratégie de développement carrière pour la fonction Finance

Animer la communauté des talents (organisation d’événements, création d’un réseau, mise en place de mentoring…)

Effectuer un benchmark des programmes et des initiatives de développement de carrière dans d’autres départements de l’entreprise et analyser la pertinence pour les équipes Finance

Mettre en place des actions pour supporter la montée en compétence des managers et team leaders

Support Opérationnel aux HRBPs

Accompagnement des salariés et managers sur des questions quotidiennes

Reporting, suivi de KPIs

Support lors des campagnes (performance, revue de salaire, potentiel)

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Communication écrite et orale

Gestion des parties prenantes

Autonomie

Management des données

Gestion de projet

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en  Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Maîtrise de la suite Google

La connaissance de Workday serait un plus

Soft Skills :

Proactivité et curiosité

Esprit d’équipe

Rigueur

Langues :

Français : Niveau avancé

Anglais : Professionnel / Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

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Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?!

Whatever your dream job, we might have the internship for you !

Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission :

An internship opportunity titled : « Internship in Human Resources / HR Development (F/M) » has just opened at Airbus SAS located in Blagnac. You will join the Human Resources department for Finance.

Your internship will consist in working on the career development of employees and managers of the Finance Department and supporting the HR Team with its daily tasks. You will be part of a transnational team.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January (date subject to flexibility).

Your main missions will consist of :

Career development

Define and deploy a career development strategy for the Finance department

Lead the talent community (organize events, create a network, set up a mentoring program, etc.)

Benchmark career development programs and initiatives in other company departments and analyze their relevance for the Finance teams

Implement actions to support the upskilling of managers and team leaders

Operational Support to HRBPs

Assist employees and managers with day-to-day questions

Reporting and KPI tracking

Provide support during campaigns (performance, salary review, potential)

Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.

This internship will allow you to develop the following skills:

Written and oral communication

Stakeholder management

Autonomy

Data management

Project management

Your Boarding Pass:

You are preparing a Master 1 or 2 in Human Resources.

You possess the following competences:

Technical skills :

Google Suite

Knowledge of Workday would be a plus

Soft Skills :

Proactivity and curiosity

Team Spirit

Rigour

Language skills :

French : Advanced level

English : Professional / Fluent

Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Feeling ready to be part of