At a glance

Location: Mondeville
Work type: Onsite

Location: Mondeville, FR, 14120

Stage - Assistant RH F/H

Date

13 oct. 2026

Lieu

Mondeville, FR, 14120

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Filiale

DRNO - Keolis Pays Normands

Type de contrat

Stage

Entreprise internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Keolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public. Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo ...). Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s’engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres. Implanté au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que stagiaire RH F/H sur notre dépôt de Mondeville!

Missions

Notre atelier de Keolis Pays Normands recherche un Mécanicien bus et car F/H en stage dès que possible.

Au sein du service RH, vous accompagnez l'équipe sur les missions suivantes :

Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs

Tenue et dématérialisation des dossiers du personnel

Suivi et planification des visites médicales

Suivi des absences, congés et arrêts de travail

Gestion des avis à tiers détenteur

Prise en charge des demandes individuelles des collaborateurs

Participation à la communication interne

Le poste est situé à Mondeville.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)