STAGE - Global Brand Communication Manager Assistant F/H

Location: Charenton-le-pont, FR

STAGE - Global Brand Communication Manager Assistant F/H

Date

22 oct. 2026

Lieu

Charenton-le-pont, FR

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Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

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Votre rôle

Au sein de l'équipe Global Brand Communication de Transitions, vous accompagnerez la Global Brand Communication Manager dans le déploiement opérationnel des campagnes et initiatives de communication internationales multicanales B2B & B2C.

Vous contribuerez à la coordination et au suivi de ces initiatives, en lien étroit avec les équipes Global Marketing (Innovation, Activation, Science), les Centres d'Excellence Social, PR & Influence, Creative Hub et les équipes régionales. Vous participerez activement à la préparation du déploiement du nouveau programme ambassadeur, étape stratégique majeure pour 2027 & au pilotage du calendrier social media.

Ce stage offre une vision transversale de la communication de marque à l'échelle internationale, au croisement de la stratégie, de la créativité et de l'exécution opérationnelle.

Vos missions

Support au déploiement des campagnes globales : contribuer à la coordination opérationnelle des campagnes internationales, de la préparation au lancement, et assurer le suivi des différentes étapes de livraison.

Coordination des projets de communication : accompagner les échanges entre les équipes internes, les Centres d'Excellence, les partenaires et les marchés afin de faciliter l'avancement des projets et le respect des échéances.

Gestion et suivi des assets de communication : contribuer à la collecte, à l'organisation, à la validation et à la livraison des contenus créatifs nécessaires aux campagnes et aux activations locales.

Adaptation des communications aux marchés : assurer le suivi des besoins des équipes régionales et contribuer à la bonne circulation des contenus et des informations nécessaires aux activations locales, en lien avec les équipes responsables de la localisation.

Suivi des plannings et des outils de coordination : contribuer à la mise à jour des calendriers de communication, des outils de suivi des campagnes et des tableaux de bord projets afin de garantir une visibilité partagée sur les livrables et les échéances.

Veille et analyse des tendances : participer au suivi des tendances culturelles, des initiatives concurrentes et des bonnes pratiques en matière de communication de marque, de social media et de collaborations.

Reporting et documentation : contribuer à la consolidation des bilans de campagnes, au suivi des livrables et à la formalisation des bonnes pratiques afin de faciliter la coordination et l'amélioration continue des processus.

Profil

Formation : étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, marketing, marketing digital, publicité ou école de commerce, à la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure.

Première expérience : une première expérience en communication de marque, marketing, agence de publicité, communication digitale ou gestion de projets constitue un atout.

Compétences techniques : bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. Une familiarité avec les réseaux sociaux, les outils de gestion de projets et les plateformes de gestion de contenus est appréciée.

Gestion de projet : capacité à organiser plusieurs sujets en parallèle, à suivre les échéances et à assurer une coordination rigoureuse des livrables.

Qualités relationnelles : excellent relationnel, esprit d'équipe, proactivité et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement international et multiculturel.

Organisation et adaptabilité : rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec des priorités multiples.

Créativité et curiosité : intérêt marqué pour les marques, le storytelling, les campagnes créatives, les réseaux sociaux et les nouvelles tendances de communication.

Langues : anglais C1 indispensable, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français est appréciée ; toute autre langue constitue un plus.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dan