Stage - M&A (Corporate Internal Function)

Location: Milano, Lombardia, Italy Department: Governance & Staff Functions

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Stage – M&A Analyst (Corporate Internal Function)

Quale sarà la tua sfida?

Il candidato avrà l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, a supporto di attività di corporate strategy e M&A del Gruppo BIP.

La risorsa entrerà a fare parte del team M&A e Corporate Affairs di Bip che supporta il vertice aziendale nelle operazioni di acquisizione in Italia e all’estero, coordinando l’intero processo di realizzazione delle operazioni stesse, incluse le fasi di valutazione industriale e finanziaria, l’attivazione e il coordinamento delle varie funzioni aziendali coinvolte e il coordinamento dell’attività degli advisor coinvolti.

Il candidato, affiancato dalle figure senior di riferimento, svolgerà le seguenti attività:

Supporto nelle attività di screening di nuove opportunità di investimento e analisi di mercato;

Raccolta, analisi, organizzazione di informazioni commerciali e finanziarie di aziende target;

Supporto nelle attività di analisi quantitative e qualitative per la valutazione di operazioni di M&A;

Possibilità di collaborazione alle attività di execution dei processi M&A;

Preparazione e revisione di documenti aziendali per i comitati interni e gli incontri con stakeholder esterni.

Sei tu il nostro nuovo collega?

Laureand* o neo-laureat* in economia, amministrazione aziendale, finanza o ingegneria gestionale;

Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);

Buona conoscenza dei fondamenti di contabilità e finanza;

Inglese fluente, scritto e parlato (la conoscenza di altre lingue è un plus);

Capacità di problem solving, gestione delle priorità, flessibilità;

Proattività e orientamento al lavoro di squadra.

Breve esperienza in Corporate Finance, Investment Bank o team di M&A / Transaction Services di boutique e società di consulenza costituirà elemento preferenziale.

Sede di Assunzione: Milano

Cosa offriamo: opportunità di Stage retribuito 800€, durata 3 mesi, rinnovabile per 3 mesi successivi.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).