Location: Émerainville, Île-de-France, fr Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}
Description de l'entreprise
Leader français de l’équipement de la maison, le groupe BUT-Conforama réunit depuis 2024 deux enseignes emblématiques : BUT et Conforama. Avec plus de 500 magasins, le groupe s’appuie sur la proximité des habitants comme atout majeur. Son modèle omnicanal performant, associant le meilleur du commerce physique et digital, génère chaque année plus de 324 millions de visites.
Grâce à ses trois pôles logistiques étendus sur plus de 360 000 m² et répartis sur 6 plateformes, le groupe bénéficie d'une capacité industrielle solide lui permettant d’assurer efficacement l’approvisionnement des magasins et la livraison à ses clients.
Engagé dans une démarche responsable, BUT-Conforama privilégie une consommation plus locale, avec 80 % de ses achats de meubles réalisés en Europe ainsi qu'une démarche d'éco-conception de ses produits, pilier de sa stratégie RSE. Enfin, ses 15 000 collaborateurs incarnent au quotidien l'expertise, l’accompagnement client et l’engagement en faveur de l’emploi local.
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de la Direction juridique et rattaché(e) au Responsable Juridique du Pôle « Droit Immobilier », vous effectuerez notamment les missions suivantes :
Participation à la rédaction, la négociation et la relecture des baux commerciaux, renouvellements, avenants, protocoles d’accord
Participation à la rédaction et à la négociation des actes de vente / d’acquisition
Participation au suivi des pré contentieux et contentieux immobiliers
Animation et mise à jour de la base de données Legisway
Conseils et accompagnement de la direction immobilière au sujet des problématiques relatives au droit immobilier, droit des baux commerciaux et relations avec les bailleurs
Rédaction de notes et veille juridique en droit immobilier, droit des baux commerciaux.
Qualifications
Profil recherché
Nous recherchons en priorité un(e) élève-avocat(e) (stage PPI) spécialisé(e) dans le domaine du droit immobilier
Maîtrise impérative des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et des bases de données juridiques.
Qualités requises
Rigueur
Etat d’esprit
Envie d’apprendre
Qualités rédactionnelles
Informations supplémentaires
Durée du stage / période de stage / gratification
Du 1er janvier 2026 au 30 juin 2026
Possibilité de commencer le stage plus tôt selon profil
Rémunération à déterminer en fonction du profil
Cantine sur place
Jours de congés selon convention
What they are looking for
Details
- Work type
- Onsite
- Compensation
- Paid
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