Stagiaires en Énergies Renouvelables et Innovation Verte

Location: Abidjan, Cote d'Ivoire

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

CONTEXTE DE L'ORGANISATION

Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l'éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l'exclusion. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience afin de maintenir les résultats du développement.

Le PNUD travaille au renforcement de nouveaux cadres pour le développement, la réduction des risques de catastrophe et le changement climatique. Nous soutenons les efforts des pays pour atteindre les nouveaux Objectifs de développement durable, qui guideront les priorités mondiales de développement jusqu'en 2030. Le principe clé de l'Agenda 2030, qui consiste à ne laisser personne de côté et à éradiquer les inégalités, est au cœur de toutes nos activités.

Le PNUD s'attache à aider les pays à élaborer et à partager des solutions dans trois domaines principaux :

- le Développement Durable

- La Gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, Etat de Droits, Droits Humains

- La résilience au climat et aux catastrophes

Dans toutes nos activités, nous encourageons la protection des droits de l'homme et l'autonomisation des femmes, des minorités et des personnes les plus pauvres et les plus vulnérables.

CONTEXTE DU STAGE

Le Bureau Pays Côte d'Ivoire travaille sur le cycle programmatique 2026-2030 sur les questions de développement durable inclusif, croissance verte, l’innovation et sur la gouvernance. Le Bureau pays s'engage avec le gouvernement dans la mise en œuvre d'un important programme de soutien à la consolidation de la paix pour aider le pays à maintenir une paix durable. D'importantes initiatives sont mises en œuvre en partenariat avec le gouvernement pour renforcer la résilience face au climat et la création d’emplois verts.

La croissance économique, l’industrialisation et l’urbanisation rapides de la Côte d’Ivoire entraînent une demande croissante en énergie fiable, abordable et durable.

Dans le même temps, le pays dispose d’un potentiel important pour accélérer sa transition énergétique grâce aux énergies renouvelables, aux nouvelles technologies, à l’innovation, à l’entrepreneuriat, aux investissements privés et à de nouveaux modèles de financement.

Le PNUD Côte d’Ivoire souhaite renforcer son engagement dans ce domaine et développer un portefeuille ambitieux reliant énergie, action climatique, économie circulaire, innovation, entrepreneuriat, développement du secteur privé et investissement.

Les deux stagiaires appuieront le PNUD Côte d’Ivoire dans l’identification, la recherche et le développement d’opportunités, de solutions innovantes et de partenariats dans le secteur de l’énergie, avec une attention particulière portée aux domaines suivants :

Énergies renouvelables | Biogaz & biomasse | Valorisation énergétique des déchets | Innovation | Secteur privé | Entrepreneuriat | Investissement

Les stagiaires contribueront à identifier des technologies, entreprises, start-ups, investisseurs, sources de financement, modèles économiques et partenariats susceptibles d’accélérer la transition énergétique durable de la Côte d’Ivoire.

Le PNUD recherche avant tout deux jeunes talents ayant une véritable passion pour l’énergie et l’innovation.

Les candidat(e)s devront faire preuve de curiosité pour l’ensemble des solutions énergétiques durables et ne pas se limiter à une technologie particulière.

Ils/elles devront s’intéresser non seulement au fonctionnement des technologies, mais également à la manière dont celles-ci peuvent être financées, commercialisées, déployées à grande échelle et utilisées pour répondre à des défis concrets de développement

Duties and Responsibilities

TÂCHES

Il/elle contribuera notamment à :

Cartographier l’écosystème ivoirien de l’énergie et de l’innovation ;

Identifier les entreprises technologiques, PMEs, Start-ups et entrepreneurs ivoiriens du secteur ;

Identifier les besoins et opportunités énergétiques dans différentes régions de côte d’ivoire ;

Explorer les opportunités locales liées au solaire, au biogaz, à la biomasse, aux déchets et à d’autres sources d’énergie ;

Identifier les universités, chercheurs et jeunes innovateurs pertinents ;

Identifier les déchets et résidus agricoles pouvant potentiellement être transformés en énergie et en valeur économique ;

Appuyer les échanges avec les institutions publiques, collectivités territoriales, communautés et entreprises.

Cartographier les investisseurs, fonds d’impact et opportunités de financement ;

Appuyer à l’analyser des expériences réussies dans les domaines des énergies renouvelables, du biogaz, de la biomasse et de la valorisation énergétique des déchets ;

Identifier des innovations susceptibles d’être testées ou adaptées en Côte d’Ivoire

CONTRIBUTIONS ET RESULTATS ATTENDUS

En travaillant ensemble, les deux stagiaires contribueront notamment aux résultats suivants :

Cartographie des opportunités énergétiques en Côte d’Ivoire : Identification des technologies, secteurs, territoires et probléma