Trainee Frischemanager:in für das Gebiet südliches Wien

Location: Wien, Wien, at Department: Vertrieb (Außen) (1248) Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}

Unternehmensbeschreibung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Stellenbeschreibung

Intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen

In der Zielfunktion - Unterstützung der Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen

Fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen

Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen in den zugeteilten Märkten

Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen

Beratung der Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen

Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen

Qualifikationen

Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium

Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität

Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit

Gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren

Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken

Hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet, Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen

Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive

Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Bei Vertriebsgebietsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 41.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.