Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Referenznummer: 17818 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance - Organisationseinheit: Non-Financial Risk Management - Starttermin: 1. April 2027

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen.

Informationen zum Einsatzbereich

Der Bereich Non-Financial Riskmanagement schafft Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agiles und sicheres Arbeiten in der Bank. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Konzernsicherheit. Sie schafft ein angemessenes und einheitliches Sicherheitsniveau im LBBW Konzern. Für die Landesbank Baden-Württemberg ist die Sicherheit der Informationsverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Geschäftspolitik. Die Gewährleistung der Vertraulichkeit, der Verfügbarkeit und der Integrität der Informationsverarbeitung entscheidet über unseren Geschäftserfolg und den unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben die damit einhergehenden Informationsrisiken im Hinblick auf Relevanz und Anteil an den Unternehmensrisiken stark zugenommen.

Insbesondere trifft dies bei den Cyber-Risiken zu. Angreifer nutzen immer raffiniertere Methoden und fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren. Klingt ganz nach Deinen Interessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18-monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor.

Deine Aufgaben

Im Schwerpunkt unterstützt Du beim Ausbau und der Optimierung von präventiven Schutzmaßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Schaffung einer angemessenen Security-Awareness, Beratung von Fachbereichen und Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes als auch die Gewinnung, Sammlung und Auswertung von Threat-Intelligence-Daten.

Du bist Teil der Second-Line-of-Defense und erarbeitest und implementierst im Team Sicherheitsstandards entlang der bestehenden Regularien, Gesetze und Richtlinien.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen errichtest Du ein stringentes Monitoring, um die Risiken und die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen jederzeit im Blick zu halten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Datenschutz, der IT-Security und dem IT-Risikomanagement zusammen.

Trotz aller Schutzmaßnahmen lassen sich Sicherheitsvorfälle niemals komplett ausschließen. Sollte es doch mal zum Schlimmsten kommen, setzen wir im Rahmen eines 24/7-agierenden Security Incident Response Teams auf Deine Unterstützung.

Dein Profil

Du hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.

Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des Risikomanagements gesammelt.

Im Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken.

Dir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringen.

Worauf Du Dich freuen kannst

Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk

Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern

Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand

Klare Zugehörigkeit & Begleitung

Feste Zuordnung zum Bereich Non-Financial Risk Management

Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung

Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich

Lernen & Weiterentwicklung

Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten

Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW

Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage

Stabilität & Work-Life-Balance

Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen

Internationale Perspektive

Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk Management

Diversity & Unternehmenskultur

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, [email protected].

Lust auf #NeuesSchaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch, wenn Du noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst!