Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Analytics & Power BI

Friedrichshafen · Posted Nov 09

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At a glance

Location: Friedrichshafen, Germany
Work type: Hybrid
Category: Data

Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Analytics & Power BI at Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen, Germany. Responsibilities include developing and refining Power BI dashboards and reports, building data models, integrating data from multiple sources, identifying automation opportunities, and supporting HR analytics and self-service reporting.

What they are looking for

Power biData modelingExcel

Location: Friedrichshafen, Germany

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns

Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards und Reports

Aufbau und Optimierung von Datenmodellen in Power BI

Aufbereitung, Strukturierung und Verknüpfung von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen

Analyse bestehender Reports und Identifikation von Möglichkeiten zur Automatisierung und Standardisierung

Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics- und Self-Service-Reporting-Lösungen

Dokumentation von Datenmodellen, Kennzahlen und Reporting-Logiken

Qualifikationen - Was wir uns wünschen

Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang

Erfahrung mit Microsoft Power BI

Gutes Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellierung

Sicherer Umgang mit Excel

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich

Betriebsrestaurant

Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt

Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen - Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Dein Ansprechpartner

Nicole Perling

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.