Engineering Intern

Location: CO - UNITED PARCEL SERVICE CO (COOTA)

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Job Description

Job Summary

Posición de práctica orientada al aprendizaje y desarrollo profesional, con una jornada parcial de 4 a 6 horas diarias. Se valorará especialmente la curiosidad, la iniciativa y el interés por aprender y aplicar herramientas digitales a situaciones reales del negocio.

No se requiere experiencia laboral previa. Los conocimientos de Power BI, automatización, IA o programación pueden ser básicos o estar en proceso de aprendizaje.

Las actividades serán asignadas y acompañadas por el equipo de IE, de acuerdo con el nivel de formación y avance del practicante.

Responsabilidades

Apoyar al equipo de Ingeniería Industrial en la recopilación, organización y validación de información operativa.

Colaborar en la elaboración y actualización de reportes, indicadores y tableros de información.

Apoyar análisis sencillos para identificar tendencias y oportunidades de mejora en procesos, servicio y productividad.

Participar, bajo supervisión, en iniciativas relacionadas con Power BI, automatización, inteligencia artificial y otras herramientas digitales.

Investigar nuevas herramientas y buenas prácticas que puedan aplicarse a necesidades reales de UPS.

Apoyar la documentación y el seguimiento de proyectos y actividades del área.

Participar en reuniones y actividades de aprendizaje para conocer las operaciones y procesos de UPS.

Cualificaciones

Conocimientos básicos de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft 365.

Interés por la analítica de datos, Power BI, automatización, inteligencia artificial y tecnología.

Nociones académicas básicas de análisis de información y solución de problemas.

Disposición para aprender nuevas herramientas, procesos y conceptos de Ingeniería Industrial.

Se requiere aprendiz que sea estudiante Técnico/ Tecnólogo activo de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ciencia de Datos, Administración, Analítica de Negocios o carreras afines.

Employee Type

Intern

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.