Junior SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d)

Location: Heilbronn, DE, 74074

Einleitungstext

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern die Zeitwirtschaft für über 575.000 Kollegen weltweit auf ein neues Level heben? Dann werde Teil von Schwarz Digits! Wir bieten dir kein staubiges Büro, sondern einen der modernsten IT-Campus Europas in Bad Friedrichshall. Hier verbindest du die Stabilität eines Global Players mit der Agilität eines Tech-Hubs – und gestaltest aktiv unsere Transformation Richtung S/4HANA und SuccessFactors Cloud.

Deine Aufgaben

Architektur: Du bist nicht einfach nur ein Consultant. Du bist der Architekt unserer Zeitwirtschaft für über 575.000 Kollegen weltweit.

Transformation: Du begleitest unsere Reise von der klassischen SAP-Welt hin zu S/4HANA und integrierst innovative Lösungen in einer der komplexesten Systemlandschaften Europas.

Customizing & Design: Du übersetzt komplexe tarifliche Anforderungen in smarte SAP-Lösungen (PT-Schemas und Zyklen sind deine Muttersprache).

Innovation: Du evaluierst neue Features in SAP HCM und SuccessFactors und entscheidest mit, wie die digitale Arbeitswelt von morgen aussieht.

Strategisches Sparring: Du berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

Dein Profil

SAP-Leidenschaft: Du hast fundierte Erfahrung im Modul SAP HCM (speziell Time Management / PT) und kennst dich im Customizing aus.

Prozess-Verständnis: Zeitwirtschaftliche Prozesse und gesetzliche/tarifliche Rahmenbedingungen sind für dich kein Neuland.

Pioniergeist: Du hast Lust auf ein Großprojekt wie die S/4HANA-Migration und arbeitest gerne in einem agilen, internationalen Umfeld.

Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.

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