NIQ Early Career Program: Stage - Business & Data Analyst F/H

Location: Paris, 75C, fr Employment Type: {'id': 'permanent', 'label': 'Full-time'}

Description de l'entreprise

NielsenIQ recherche un(e) stagiaire Business & Data Analyst.

Vous serez rattaché(e) au département eCommerce, au sein de la division Customer Success & Analytics, en charge de l’accompagnement de nos clients et du développement de plusieurs verticales stratégiques.

L’équipe pilote plusieurs secteurs digitaux en forte croissance, notamment le food delivery, le ride-hailing, le gaming, le Buy Now Pay Later (BNPL) et le travel.

Les analyses produites par l’équipe sont utilisées par certains des plus grands acteurs mondiaux du e-commerce, du gaming, de la mobilité et des services digitaux pour mieux comprendre leurs marchés, suivre leurs performances et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Le stage combine analyses de données et relation client. Au cours du stage, vous développerez des compétences en analyse de données, data visualisation, communication client, qualité de données et gestion de projets dans un environnement international.

Description du poste

Vos responsabilités au quotidien

Participer à la réalisation d’analyses data pour des clients internationaux en utilisant nos outils de data visualisation et nos bases de données ;

Assister l'équipe dans les échanges avec des clients internationaux en contribuant aux réponses à leurs questions et à l'interprétation de nos analyses ;

Accompagner les clients dans l’utilisation de nos données en expliquant les résultats, les méthodologies et les principaux enseignements issus des analyses ;

Contribuer aux processus de contrôle de la qualité des données lors des refreshs afin de garantir la fiabilité et la qualité des données délivrées aux clients ;

Contribuer au développement de nouveaux enrichissements de données et à l'amélioration de nos méthodologies d'analyse afin d'accroître la valeur apportée à nos clients.

Qualifications

Profil recherché

Vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études ;

Vous avez déjà réalisé des projets académiques, personnels ou une première expérience en data, analytics, produit ou opérations ;

Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques et avez envie d’apprendre rapidement ;

Une première exposition à des problématiques clients est un plus, mais n’est pas indispensable.

Compétences comportementales

Esprit analytique et structuré ;

Curiosité et envie d’apprendre ;

Intérêt pour les problématiques business, data et technologiques ;

Capacité à travailler sur des sujets nouveaux et complexes ;

Proactivité et volonté de contribuer à l’amélioration continue de l’équipe.

Compétences techniques

Formation en cours en école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation data, université ou formation équivalente ;

Bonnes bases en SQL (idéalement BigQuery) ;

Une première expérience avec un outil de data visualisation (Looker, Tableau ou équivalent) est un plus ;

Des connaissances en Python pour la manipulation de données sont appréciées ;

Une connaissance de GitHub est un plus ;

Bonne maitrise de l’anglais pour pouvoir être à l’aise face à des clients internationaux

Informations supplémentaires

Nos avantages

• Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire
• Une formation et accompagnement complet tout au long du stage
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
• Gratification de stage : Master 2 – 1500 euros brut/mois, Master 1 ou équivalent – 1000 euros brut/mois, Bac+3 ou équivalent

Our Benefits

Flexible working environment

Volunteer time off

LinkedIn Learning

Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in mak