STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - CESTAS (33)

Location: CESTAS, FR, 33122

STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - CESTAS (33)

Req ID

51641

Date

13 oct. 2026

Lieu

CESTAS, FR, 33122

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Entreprise

Sonepar

Brand

FRA_SPY_Reg_SLG_PLATE FORME CESTAS

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Au sein de la Plateforme logistique Sonelog basée à Cestas (33), vous intégrerez le service Ressources Humaines.

En tant que qu'assistant RH stagiaire, vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative

Saisir les demandes d’embauches

Mettre à jour les dossiers des collaborateurs

Contrôler et corriger le temps de travail

Saisir les absences (maladie, formation …)

Distribuer les tickets restaurant

Mise à jour et suivi des habilitations (CACES, SST, habilitations électrique)

Mise à jour des autorisations de conduite

Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire

Gestion de l’intérim

Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim

Contrôler et valider les demandes d’intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires

Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim

Gestion de la formation

Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels

Organiser logistiquement les sessions de formation

Assurer le suivi administratif et financier des formations

Profil

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous appréciez les missions administratives, êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, gestion de l’intérim et formation.

Votre sens du service, votre discrétion, votre réactivité et votre goût du terrain seront vos principaux atouts pour réussir dans ce stage.

Les avantages à nous rejoindre

Type d'emploi : Stage d’une durée de 6 mois - évolution en alternance possible en fonction du profil.

Tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l’employeur)

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site :  www.soneparfrance.fr

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Au sein de la Plateforme logistique Sonelog basée à Cestas (33), vous intégrerez le service Ressources Humaines.

Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire

Contrôler et valider les demandes d’intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires

Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous appréciez les missions administratives, êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, gestion de l’intérim et formation.

Votre sens du service, votre discrétion, votre réactivité et votre goût du terrain seront vos principaux atouts pour réussir dans ce stage.

Type d'emploi : Stage d’une durée de 6 mois - évolution en alternance possible en fonction du profil.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.