STAGE - Déploiement de la GED TopSolid (ERP / PDM) F/H

Montauban · Posted 1h ago

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At a glance

Location: Montauban
Work type: Onsite

Stage de déploiement de la GED TopSolid (ERP / PDM) à Montauban, pour fiabiliser la diffusion documentaire et sécuriser les circuits de validation au sein de Liebherr-Aerospace Montauban. Mission: cadrage, audit et proposition d’architectures techniques avant intégration de la GED, avec phases de gouvernance, architecture technique et données/migration.

What they are looking for

TopsolidGedErpPdmArchitectureData migration

STAGE - Déploiement de la GED TopSolid (ERP / PDM) F/H

Montauban

Id de demande de recrutement

85241

Division

Aerospace et ferroviaire

Société

Liebherr-Aerospace Montauban SAS

Domaine

Ingénierie

Pays

FR

Niveau d'expérience

Étudiants

Type de contrat

Temps plein

Contexte : l'entreprise engage le déploiement d'une Gestion Électronique des Documents (GED) intégrée à TopSolid, afin de fiabiliser la diffusion documentaire (plans, gammes, instructions, certificats, dossiers qualité), de réduire les temps de recherche et de sécuriser les circuits de validation entre bureau d'études, méthodes, qualité, production, achats, ADV et maintenance.

Mission : sous la supervision du responsable de site, réaliser le cadrage et l'audit, puis élaborer plusieurs propositions concrètes et argumentées d'architecture technique et de mise en œuvre, afin de permettre à la direction de trancher et de retenir la meilleure solution avant toute intégration de la GED.

PRIORITÉS NON NÉGOCIABLES DE LA MISSION

1 Architecture avant intégration — élaborer plusieurs scénarios concrets et argumentés d'architecture technique cible (serveurs, base, coffre, réseau, sauvegardes, droits d'accès), comparés et chiffrés, afin que la direction puisse trancher et retenir la meilleure solution avant tout paramétrage ou déploiement de la GED.

2 Vie en parallèle maîtrisée — proposer une organisation concrète du fonctionnement simultané de l'architecture existante et de la future architecture GED pendant la phase de transition (migration progressive, aucune rupture de service).

Rattachement

Direction de site / Resp. Qualité

Site(s) concerné(s)

LMN Montauban

Durée du stage

6 mois

Démarrage souhaité

Au plus tôt

Missions

PHASES DE LA MISSION

1. Cadrage & gouvernance

Audit documentaire et des processus, cartographie des besoins par service, rédaction d'une note de cadrage avec propositions d'orientations.

2. Architecture technique

Élaboration de plusieurs scénarios d'architecture cible (serveurs, coffre, sauvegardes, continuité), comparatif avantages/inconvénients et recommandation — préalable obligatoire à toute décision.

3. Données & migration

Propositions de règles de nettoyage des données et de stratégie de migration par famille documentaire, à valider.

4. Paramétrage & pilote

Mise en œuvre du paramétrage de la GED et des droits d'accès selon l'architecture retenue, pilote représentatif et mesure des résultats.

5. Documentation & accompagnement

Rédaction de l'instruction d'utilisation de la GED (règles de codification des documents, intégration dans l'architecture), support à la formation des utilisateurs.

6. Coexistence & continuité

Proposition et suivi du fonctionnement en parallèle ancien/nouveau système, procédures de sauvegarde et de continuité.

7. Bilan & restitution

Suivi des indicateurs, retour d'expérience, rapport de stage et soutenance.

Profil

▪ Étudiant(e) ingénieur (Bac+4/5), formation généraliste, industrielle ou informatique/SI

▪ Intérêt pour les systèmes d'information, la GED et l'architecture technique

▪ Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

▪ Aisance relationnelle pour échanger avec les différents services (BE, Qualité, Production, Achats, ADV, Maintenance)

▪ Autonomie, rigueur et esprit de décision : capacité à formuler des recommandations argumentées, chiffrées et tranchées, pas seulement des constats

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.

One Passion. Many Opportunities.

Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Aerospace Montauban SAS est une filiale de Liebherr-Aerospace Toulouse SAS et développe er fabrique et développe et fabrique principalement des systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.