stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) / Field Marketing Coordinator (FMC) Intern

Location: Quebec City , Quebec, Canada

Construisez votre carrière avec nous

Le quoi

En tant que stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) (de mai à août 2027), vous ferez partie d’une équipe dédiée basée dans la région de Quebec et vous relèverez directement du le gestionnaire de territoire, construction résidentielle. Le/la stagiaire FMC est un(e) représentant(e) de soutien au service dédié(e) ayant la responsabilité de grands magasins de détail, tels que Home Depot. En tant que stagiaire FMC, vous devez être une personne très motivée, axée sur le client, pratique et qui s’épanouit dans un environnement de service dynamique. Doté(e) de solides compétences interpersonnelles et d’exécution, vous mettrez en œuvre divers programmes de vente et de marketing dans les canaux de vente au détail tout en gérant efficacement votre temps. Vous travaillerez du mercredi au dimanche dans une zone désignée de la province. Vous devrez avoir votre propre voiture, mais nous remboursons vos frais de kilométrage (là où cela s’applique).

Si vous aimez bâtir de solides relations, contribuer à un travail porteur de sens et avoir un réel impact, joignez-vous à nous pour bâtir une carrière où vous pourrez vous épanouir et faire une différence pour ceux qui font tourner le monde™.

Ce que vous obtenez

Rémunération concurrentielle, avec un taux de départ de 22,00 $/heure.

Les outils dont vous avez besoin pour réussir, y compris un ordinateur portable.

Une équipe solidaire et collaborative où vos idées sont valorisées et où vous pouvez donner le meilleur de vous-même chaque jour.

Des possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise du classement Fortune 200, avec l’occasion d’apprendre, de progresser et de faire évoluer votre carrière.

Un programme d’achat de produits pour les employés offrant des rabais exclusifs sur nos produits, y compris les marques DEWALT®, CRAFTSMAN®, CUB CADET®, STANLEY® et BLACK+DECKER.

Des avantages réservés aux employés, notamment des options d’achat d’actions de l’entreprise à prix réduit, des rabais chez GoodLife Fitness, un remboursement pour les chaussures de sécurité, et bien d’autres offres exclusives.

Le pourquoi

Il faut des personnes exceptionnelles pour accomplir de grandes choses. Des personnes animées par un sens profond de la mission et de l’intégrité. Des personnes guidées par une quête constante de l’excellence. Des personnes qui ont à cœur d’améliorer les choses pour ceux qui font tourner le monde™. Cela vous ressemble? Joignez-vous à notre équipe de premier plan, composée de près de 48 000 professionnels à l’échelle mondiale, qui laissent leur marque sur certaines des marques les plus appréciées au monde, notamment DEWALT®, CRAFTSMAN®, CUB CADET®, STANLEY® et BLACK+DECKER.

Ce que vous aurez à faire

• Contact local pour les grands magasins de détail
• Exécuter des événements en magasin et des lancements de nouveaux produits
• Exécuter parfaitement les plans de travail par catégorie pour toutes les marques et catégories de produits assignées (ex. : DEWALT, Craftsman, Stanley, pour n’en nommer que quelques-unes)
• Atteindre les objectifs de cycle d’appels hebdomadaires et trimestriels
• Développer des relations avec le personnel des magasins
• Travailler efficacement avec votre responsable sur une base hebdomadaire/mensuelle
• Remplir toutes les exigences de communication avec les comptes de manière rapide et efficace
• Collaborer avec les magasins de détail pour trouver des moyens nouveaux et créatifs de présenter les produits et d’augmenter les ventes
• Devenir le lien entre les magasins de détail et l’équipe interne de vente/marketing
• S’assurer que les normes de présentation des produits sont respectées en magasin pour maintenir une forte présence de la marque
• Organiser des événements et des démonstrations en magasin avec les employés et les utilisateurs finaux
• Travailler avec le personnel clé en magasin pour promouvoir et accroître la visibilité de la marque

Qui vous êtes

• Actuellement inscrit(e) à un programme de diplôme ou de certificat dans un collège ou une université, de préférence en marketing, en commerce ou dans un domaine pertinent
• Expérience avec des événements en magasin, des démonstrations de produits, des lancements de nouveaux produits
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint et Outlook
• Capacité à soulever jusqu’à 50 livres (environ 23 kg)
• Accès à un véhicule personnel, requis (le kilométrage sera remboursé là où cela s’applique)
• Disponibilité pour travailler du mercredi au dimanche, requis

De plus, vous ressentirez la fierté qui vient du fait de soutenir les créateurs, les bâtisseurs, les protecteurs et les héros du quotidien partout dans le monde. Nous sommes bien plus que la société d’outillage no 1. Bien plus qu’un moteur dans le secteur de l’équipement motorisé d’extérieur. Bien plus qu’un chef de file mondial dans l’industrie. Nous sommes des visionnaires et des innovateurs. Aussi fructueux qu’ait été notre parcours jusqu’à présent, il nous reste encore énormément de chemin à parcourir. C’est là que vous entrez en jeu. Joignez-vous à nous!

Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant au sein de notre organisation.

Stanley Black & Decker croit en l’égalité des chances pour chaque candidat, afin que chacun puisse réussir selon ses propres mérites. Nous nous efforçons de recruter des employés qui reflètent et soutiennent la diversité des perspectives, des expériences et des besoins de nos employés et de nos communautés, y compris, mais sans s’y limiter, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génét