Werkstudent im Bereich Human Resources in Oberding, Germany. Aufgaben umfassen Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft, Pflege des SAP SuccessFactors Systems, Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings, Unterstützung bei Recruitmentprozessen und Mitwirkung bei HR-Projekten. Anforderungen: laufende Immatrikulation in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie; idealerweise erste Erfahrungen in operativer Personalarbeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Kommunikationsstärke, Teamgeist, sicheres Auftreten und Hands-on-Mentalität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Kantine, Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service und weitere Vergünstigungen.
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