Werkstudent im Bereich HR und Kommunikation (m/w/d)

Location: Unterföhring (bei München), DE, 85774

Werkstudent im Bereich HR und Kommunikation (m/w/d)

Karrierestufe

Student/in

Standort

Unterföhring (bei München), DE, 85774

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Fachgebiet

Personalwesen

Einheit

Allianz Deutschland

Einstellende Einheit

Allianz Kunde und Markt GmbH

Vollzeit/Teilzeit

Teilzeit

Homeoffice

Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis

Temporär

ID

108058

Funktions-Cluster

keine Angabe

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d).

Die Allianz Kunde & Markt GmbH (AKM) gestaltet die Weiterentwicklung des deutschen Marktes aus konsequenter Kundensicht. Im Fachbereich Brand, Marketing & Growth (BMG) bündeln wir dafür zentrale Kompetenzen rund um Marke, Marketing, Kommunikation und Wachstum. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit der Allianz zu stärken, neue Marktchancen zu erschließen und profitables Kunden- und Beitragswachstum zu unterstützen.

Die Position ist im direkten Umfeld des BMG-Managements angesiedelt und verbindet zwei Perspektiven: Neben der fachlichen Verantwortung für den Bereich gestaltet unser Management auch zentrale Personal- und Kommunikationsthemen. Du unterstützt uns insbesondere bei interner und externer Kommunikation, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, Veranstaltungen und bereichsübergreifenden Communities. Dadurch erhältst du Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse, lernst unterschiedliche HR- und Kommunikationsformate kennen und kannst eigene Ideen in vielseitige Projekte mit hoher Sichtbarkeit einbringen.

Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent HR und Kommunikation (m/w/d)

Unterstützung bei der internen und externen Unternehmenskommunikation (Intranet/LinkedIn)

Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung jährlicher Großveranstaltungen – z. B. des AKM-Gesundheitstags mit spannenden Gastredner:innen – sowie interner Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Mitarbeiterbefragungen sowie bei Controlling- und Reporting-Aufgaben

Unterstützung bei strategischen Personalentwicklungsthemen

Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des internen Führungskräfteentwicklungsprogramms

Aufbau und Betreuung verschiedener Communities, z. B. der Werkstudierenden-Community

Unterstützung bei der Erstellung von Managementpräsentationen, u. a. für Vorstands- und Geschäftsführungssitzungen

Möglichkeit, an spannenden KI-Projekten mitzuwirken und mit Zahlen, Daten und Fakten zu arbeiten

Das bringst Du mit als Werkstudent HR und Kommunikation (m/w/d)

aktives Bachelorstudium ab dem 3. Semester oder Masterstudium, vorzugsweise in Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ einschlägige Praxiserfahrung

Verfügbarkeit für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr wünschenswert

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint, Excel und Teams, wünschenswert

Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld, in der Beratung oder in einem anderen Großunternehmen

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude an der Teamarbeit und hohes Qualitätsbewusstsein

Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen von [email protected] zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.

Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs