Werkstudent Content (m/f/x)

Rotterdam · Posted Oct 16

Apply

At a glance

Location: Rotterdam, Netherlands
Work type: Onsite

Werkstudent Content at Allianz Direct (Rotterdam, NL). Responsibilities include creating new content and optimizing existing content for the website, using data and marketing insights to improve content quality. The role targets students who are creative, communicative, and comfortable with tools like Excel, PowerPoint, and the CMS used by the team.

What they are looking for

ExcelPowerpointCmsContent-writingData-analysis

Location: Rotterdam, NL, 3012AG

Werkstudent Content (m/f/x)

Job Level

Student

Location

Rotterdam, NL, 3012AG

#job-location.job-location-inline {

display: inline;

}

Area of Expertise

Reinsurance

Unit

Allianz Direct

Employing Entity

Allianz Direct Versicherungs-AG Dutch br

Job Type

Full-Time

Remote Job

Not applicable

Employment Type

Temporary

ID

108292

Position Cluster

n.a.

Ben jij creatief, taalvaardig en vind je het leuk om mee te denken over de juiste boodschap op het juiste moment voor verzekeringsklanten? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Werkstudent Content! Lees hieronder meer over ons, de opdracht en de voordelen voor jou.

Over Allianz Direct

De verzekeringswereld is bij ons niet saai en grijs. Allianz Direct is dé online verzekeraar voor de particulier voor auto, reizen, wonen en rechtsbijstand + onderdeel van de wereldwijde Allianz Groep. Ons doel? De meest klantgerichte en efficiënte online verzekeraar van Europa zijn. Dat doen we met slimme technologie, een open cultuur en een flinke dosis lef.

Wat ga je doen als werkstudent Content?

Samen met ons contentteam optimaliseer je de content op onze website.

Creëren nieuwe content: met behulp van allerlei tools schrijf en upload je nieuwe content die potentiële klanten helpt bij het afsluiten van een verzekering óf vragen beantwoordt van bestaande klanten.
Optimaliseren bestaande content: op basis van data en marketingtheorieën probeer je de content nog net iets beter te krijgen.

Wie ben je?

Je studeert nog minstens één jaar aan hbo of wo, bij voorkeur in Communicatie, Bedrijfskunde, Journalistiek of Psychologie.
Je bent 10–20 uur per week beschikbaar (planning in overleg).
Je bent creatief en weet hoe je een goede tekst opbouwt.
Je bent accuraat, leergierig, communicatief en vindt het leuk om met mensen te werken.
Je bent handig met tools zoals Excel en PowerPoint, maar vind het ook leuk om nieuwe tools eigen te maken, zoals het CMS waarin we werken

Wat krijg je ervoor terug?

Een leerzame bijbaan in een ervaren team met veel ruimte voor eigen ideeën.
De kans om praktijkervaring op te doen bij een bekend merk met start-up-mentaliteit.
Een marktconforme vergoeding en flexibele werktijden.

Heb je interesse? Laat het ons weten! Upload je cv en een korte motivatie waarin je jezelf voorstelt en uitlegt waarom deze baan echt iets voor jou is. Als wij denken dat we een match zijn, nodigen we je graag uit voor een gesprek. Goed om te weten: een schrijfopdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Allianz Groep is een van de meest vertrouwde verzekerings- en vermogensbeheerbedrijven ter wereld. Zorg dragen voor onze medewerkers, hun ambities, dromen en uitdagingen is wat ons een unieke werkgever maakt. Samen kunnen we een omgeving creëren waarin iedereen zich gesteund voelt en het vertrouwen heeft om te ontdekken, te groeien en een betere toekomst vorm te geven voor onze klanten en de wereld om ons heen.

Bij Allianz geloven we in een inclusieve werkomgeving en zijn we er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn op het werk, ongeacht waar je vandaan komt, hoe je eruitziet, van wie je houdt of wat je gelooft. Daarom verwelkomen wij sollicitaties van iedereen, ongeacht etnische of culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, beperking of seksuele geaardheid.

Fijn dat je aan boord bent. Laten we samen zorgen voor morgen.

Opmerking: Verschillende talenten, ervaringen, perspectieven en werkwijzen vormen een essentieel onderdeel van de bedrijfscultuur van Allianz. Een van de manieren waarop wij diverse teams realiseren, is door een regelmatige rotatie van Allianz-medewerkers in leidinggevende functies tussen verschillende afdelingen, Allianz-entiteiten en landen. Daarom verwacht Allianz van haar medewerkers een open houding en een sterke motivatie om regelmatig van functie te wisselen en ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van de Allianz Groep.