Werkstudent im Bereich People & Organizational Development in Hamburg unterstützt HR-Produkte und -Prozesse (Onboarding, Engagement Survey, DEI, Leadership, Performance, Potenzial, Social & Health) sowie die Planung und Organisation von Trainings, Veranstaltungen und Networking-Events. Du erstellst Präsentationen, Guidelines und Templates, kommunizierst interne Inhalte und koordinierst mit externen Dienstleister:innen sowie der internen Hapag-Lloyd Academy. Voraussetzungen: Vollzeitstudium in HR, BWL, Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.; ca. 12 Monate; idealerweise erste HR-Erfahrung; gute Englischkenntnisse; eigeninitiativ, lösungsorientiert, zuverlässige Kommunikation mit Stakeholdern; sicherer Umgang mit digitalen Tools (PowerPoint, Teams/Zoom, SharePoint, Intranet).
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