Werkstudent/in Personalentwicklung: Unterstützung bei Konzeption und Optimierung von Instrumenten der Personalentwicklung, Mitarbeit bei internen Angeboten im Rahmen der Talent- und Führungskräfteentwicklung, Moderation von Workshops, Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung, Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen sowie administrative Aufgaben (Terminkoordination, Reportings, Präsentationen). Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten; 20 h/Woche; 30 Urlaubstage; attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Vertragsart bis zu 24 Monate, ab sofort.
What they are looking for
Details
- Work type
- Hybrid
- Compensation
- Paid
- Remote eligible
- Yes
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