Du unterstützt Recruiting-Prozesse, Sichtung eingehender Bewerbungen, Pflege von Bewerberdaten und strukturierte Statuspflege in unseren Systemen; Schnittstelle zwischen Recruiting und Standorten; Koordination mit Standorten, Unterstützung der Kommunikation mit Dienstleistern; Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Abstimmungstermine; Analyse von Recruiting-Kennzahlen (Bewerbermengen, Einstellungszahlen, Cost-per-Hire, Cost-per-Application) und Ableitung von Optimierungspotenzial; Mitwirkung bei der Analyse von Recruiting-Kanälen sowie dem Einsatz neuer Technologien und KI-Anwendungen.
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