Intern HR

Intern HR

Objetivo de la posición: Brindar soporte al equipo de HRBP y Beneficios, participando activamente en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador, optimizar procesos y fortalecer la comunicación interna mediante herramientas digitales y soluciones creativas.

Principales responsabilidades:

Participar activamente en la organización, logística y ejecución de programas de bienestar, capacitaciones, onboardings, beneficios y experiencia del colaborador.

Apoyar en la gestión administrativa, elaboración y actualización de reportes y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.

Apoyar en la implementación de herramientas y soluciones de automatización de procesos.

Participar en la identificación de oportunidades de mejora y simplificación de tareas operativas.

Participar activamente en la creación de piezas gráficas, materiales de comunicación interna. Edición de videos y contenido digital para campañas e iniciativas de personas.

Conocimientos y capacidades requeridas:

Estudiante de 10mo ciclo de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Marketing o carreras afines.

Conocimientos intermedios de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video mediante Canva, CapCut, Adobe Express u otras herramientas afines.

Inglés intermedio (deseable)

Manejo de herramientas digitales como Microsoft Copilot, Power Automate, Forms, SharePoint o similares. (deseable)

Habilidades:

Actitud positiva y muchas ganas de aprender.

Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Proactividad, iniciativa y disposición para apoyar en nuevos retos.

Job Title:

Intern HR

Brand:

Location:

Lima

TEAM:

People & Culture

State:

LIM

Country/Region:

PE

Contract Type:

Intern

Number:

549816

Date:

Sep 16, 2026