Intern Recruiting (all genders)

Location: Munich, BY, de Department: Human Resources Employment Type: {'id': 'intern', 'label': 'Intern'}

Unternehmensbeschreibung

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Stellenbeschreibung

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Willst du zukünftige Consultants an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Februar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen

Vorauswahl von High Potentials

Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements

Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen

Onboarding und Talent Management Aktivitäten

Das ist dein Team

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen, wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird zudem eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, an den du dich bei Fragen wenden kannst.

Qualifikationen

Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität

Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office

Zusätzliche Informationen

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular unter www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen).

Bei Fragen wende dich gerne an Luisa Leonie Hunger unter Tel.: +49 89 9230-9993.