SPZ - International R&D Cooperation & IPR Manager

Location: IT - Roma - Via Faustiniana

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a International R&D Cooperation & IPR Manager per la nostra sede di Roma all’interno della U.O. Technology Innovation Systems Architecture

La persona si occuperà di

Assicurare, nel rispetto delle policy e della normativa aziendale vigente, il coordinamento delle attività tecnico-scientifiche che prevedono interazioni con istituzioni e soggetti esterni, legate a progetti di ricerca e sviluppo finanziati in toto o in parte. Assicurare il presidio delle tematiche relative alla protezione e valorizzazione della Proprietà Intellettuale in ambito divisionale.

Il ruolo opera in coordinamento con le competenti strutture Corporate e si interfaccia, per gli aspetti di competenza, con le Unità Organizzative delle Società rientranti nel perimetro della Divisione, nel rispetto delle rispettive responsabilità.

Principali responsabilità

Gruppi di lavoro e ricerca internazionali: assicurare, per gli ambiti di competenza, la partecipazione e il contributo della Divisione a gruppi di lavoro e iniziative di ricerca internazionali, tra cui NATO ed EDA, in coerenza con le strategie divisionali e in coordinamento, ove previsto, con le competenti strutture Corporate.

Coordinamento con le Società del perimetro: interfacciarsi con le competenti Unità Organizzative delle Società del perimetro per favorire un approccio coordinato alle tematiche di competenza, nel rispetto delle responsabilità e delle autonomie delle singole Società.

Proprietà Intellettuale (IPR): assicurare la protezione, gestione e valorizzazione della Proprietà Intellettuale, garantendo l’applicazione delle policy e delle linee guida di Gruppo.

Pubblicazioni scientifiche e brevetti: presidiare il processo di valutazione e approvazione della documentazione tecnica destinata a pubblicazioni scientifiche, conferenze ed eventi esterni o propedeutica alla presentazione di richieste di brevetto.

Titolo di studio

Laurea Magistrale a indirizzo STEM

Livello di esperienza richiesto

Expert: 10 y di seniority di cui 5 y nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche

Conoscenza dei processi di sviluppo e gestione della documentazione tecnica.

Conoscenza dell’ecosistema istituzionale nazionale, europeo e internazionale di riferimento, con particolare riguardo agli organismi e alle agenzie operanti nei settori Aerospace, Defence e Space.

Conoscenza dei meccanismi di cooperazione e finanziamento della ricerca e dell’innovazione, inclusi programmi competitivi, partnership e iniziative promosse da istituzioni e agenzie nazionali ed europee.

Conoscenza delle tematiche di Intellectual Property Rights, brevetti e tutela del know-how.

Competenze comportamentali

Capacità di coordinamento trasversale in organizzazioni complesse.

Ottime capacità analitiche, relazionali e di comunicazione.

Conoscenze linguistiche

Inglese (liv. Minimo B2)

Altro

Disponibilità a frequenti trasferte in ambito nazionale e internazionale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business e incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Master

Primary Location

IT - Roma - Via Faustiniana

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

48.000 - 60.000

Hybrid Working

Hybrid