Stage People and Culture - Learning and Development

Metromakro

San Donato Milanese · Posted 7h ago

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At a glance

Location: San Donato Milanese, Italy
Work type: Hybrid

Internship in People & Culture (Team Sales Learning) at METRO in San Donato Milanese (MI), hybrid work. Responsibilities include managing training rooms, provisioning e-learning courses, translating training materials into English, and accounting/administrative tasks related to training financing. Internal tutor/mentors support.

What they are looking for

OfficePowerpointExcelCornerstone

Location: San Donato Milanese, Lombardia, it Department: IT Human Resources Employment Type: {'id': 'intern', 'label': 'Intern'}

Descrizione dell'azienda

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.

METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Per la Direzione People & Culture siamo alla ricerca di un/una tirocinante (curriculare / extracurriculare) da inserire nel Team Sales Learning.

La risorsa, in affiancamento al tutor e ai colleghi esperti, fornirà supporto nelle seguenti attività:

organizzazione e gestione operativa delle aule di formazione (convocazione, preparazione materiali aula e strumenti a supporto, monitoraggio delle presenze e rendicontazione sulla piattaforma aziendale);

assegnazione e monitoraggio fruizione di corsi e-learning sulla piattaforma aziendale;

traduzione di materiali formativi e corsi e-learning in lingua inglese sviluppati da Corporate;

rendicontazione delle attività riguardanti la formazione finanziata e negli aspetti amministrativi legati alla formazione.