Location: München, DE, 80802
Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)
Teaser
Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling & Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1.
Das erwartet dich bei uns
Du bist Teil des Teams HR Controlling & Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten & data-driven HR-Strategie
Außerdem unterstützt du das Team bei der Planung & Steuerung der Personalkosten sowie dem Monitoring & Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschaftsstruktur und Bewerberzahlen
Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität
Darüber hinaus stehen dein Team & du sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit den Abteilungen HR Business Partnering, Rewards & HR Governance, HR Admin und HR Payroll
Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein
Es besteht die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen
Das bringst du mit
Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und begeisterst dich für HR Controlling & Analytics sowie IT-Systeme
Der Umgang mit Zahlen und Daten liegt dir und macht dir Spaß
Gute Excel-Kenntnisse bringst du bereits mit und möchtest diese weiter ausbauen
Im Team arbeitest du gerne, kommunizierst gut und überzeugst durch Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch, Interesse an Personalarbeit und ein diskreter Umgang mit sensiblen Daten gehören zu deinen Stärken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können
Dauer: Abhängig von der Immatrikulation – mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre
Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: 1.300€
Abbinder
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
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Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
What they are looking for
Details
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